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20 “El propósito de la Lozanía ocupacional es servir a la Vitalidad y el bienestar social de los trabajadores en forma individual y
Una oportunidad aplicados los instrumentos mencionados anteriormente, se debe realizar un Descomposición por parte de un psicólogo especialista en seguridad y Vitalidad en el trabajo con abuso actual.
No pueden realizarse modificaciones de forma ni de fondo a dichos cuestionarios aunque que afectarían la validez y confiabilidad de los instrumentos.
La aplicación de este útil y el Descomposición que de los resultados realice un psicólogo ocupacional permitirán determinar el programa a seguir en cada empresa.
Estos factores se abordan desde dos aspectos: la ficha de datos generales para conocer las características bateria de riesgo psicosocial cuestionarios del trabajador en su ambiente social y ocupacional y el cuestionario de estrés para identificar sintomatología.
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Disminuir la población trabajadores riesgo psicosocial bateria con riesgo detención y muy alto en la dimensión de exigencias de responsabilidad del cargo
Estos cuestionarios son aplicados a los trabajadores y los resultados obtenidos se analizan para identificar que es la bateria de riesgo psicosocial los factores de riesgo psicosocial presentes en el zona de trabajo.
18 Se entienden aplicables las disposiciones sobre el manejo, archivo y reserva de las historias clínicas establecidas en la
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Influencia del entorno extralaboral sobre el trabajo: el influjo de las exigencias de los roles familiares y personales en el bienestar y en la actividad sindical del trabajador.
Las empresas deben anticipar programas de vigilancia epidemiológica de factores de riesgo psicosocial, con el apoyo de expertos y la información de la administradora de riesgos laborales, cuando los trabajadores se encuentren expuestos a factores psicosociales nocivos evaluados como de detención riesgo o que están causando enseres negativos en la Sanidad, en el bienestar de los colaboradores.